|
|
|
| |
Z dniem 1 maja 2004 Szwecja wprowadziła przepisy Unii Europejskiej dotyczące swobodnego przepływu pracowników z dziesięciu nowych państw członkowskich, w tym z Polski.
W związku z tym każdy polski obywatel może podjąć pracę w Szwecji bez specjalnego zezwolenia. Szwecja, podobnie jak inne kraje skandynawskie, kusi atrakcyjnymi zarobkami i bardzo dobrymi warunkami pracy.
Dzięki znajomości szwedzkiego rynku pracy i szwedzkich realiów, ale przede wszystkim dzięki rozwiniętej sieci kontaktów z szwedzkimi pracodawcami reConnect dysponuje ofertami pracy, które odpowiadają tamtejszym standardom.
Chcesz skorzystać z tej szansy? Wypełnij formularz Daj się złapać i dodaj swoje CV lub otwórz ofertę pracy, którą jesteś zainteresowany i tam znajdziesz opcję wyślij swoje podanie. Kontaktujemy się z osobami, dla których mamy konkretną ofertę pracy.
Jeśli w momencie zgłoszenia nie możemy przedstawić Ci oferty odpowiadającej Twoim kwalifikacjom, zachowujemy Twoje CV w bazie danych do czasu, kiedy pojawi się odpowiednia dla Ciebie oferta.
Zarejestruj się, by otrzymywać NEWSLETTER z aktualnymi ofertami pracy. |
|
