|
|
Agencja pracy RECONNECT (2821) z siedzibą w Krakowie, działająca od 2006 roku w branżach
IT/Engineering & Production/Construction na terenie Skandynawii i Polski, poszukuje do biura w Krakowie
pracowników na stanowiska: |
| |
Specjalista ds rekrutacji/Headhunter
Kogo szukamy?
Poszukujemy zmotywowanej i kreatywnej osoby zainteresowanej pracą w naszym biurze w Krakowie. Twoja codzienna praca będzie polegała na sprzedaży uslug HR, przeprowadzaniu kompletnych procesów rekrutacyjnych oraz na bliskiej współpracy z klientami. Celem Twoich działań będzie rozwój naszych usług w danej branży lub budowanie nowego działu od podstaw. Będziesz w pełni odpowiedzialny za całokształt procesów sprzedaży oraz za pozyskiwanie dla naszych klientów najcenniejszych kandydatów na rynku polskim/europejskim.
Nasze oczekiwania
Oczekujemy minimum rocznego doświadczenia w sprzedaży usług HR w określonej branży, jak również spodziewamy się, iż ukończyłeś studia ukierunkowane na rekrutację lub obszar rynku, w którym się specjalizujesz. Doświadczenie w pozyskiwaniu najbardziej cenionych kandydantów na rynku jest wymogiem koniecznym. Płynny język angielski oraz doświadczenie w codziennej pracy w tym języku będzie mile widziany. Interesuje nas przede wszystkim to, co chcesz jeszcze osiągnąć ‐ chcemy się rozwijać razem z Tobą!
Twoje oczekiwania
Praca w RECONNECT daje wiele swobody, przez co wymaga także wysokiej samodyscypliny oraz odpowiedzialności za swoje działanie. Będziesz mieć duże możliwości wpływu zarówno na charakter własnej aktywności, jak i na działalność całej firmy. Twoje wynagrodzenie będzie odzwierciedleniem wyników Twojej pracy oraz Twojego zaangażowania w życie naszej firmy.
Prosimy o przesłanie swojego CV na adres piotr.janicki@reconnect.com.pl z podaniem stanowiska w tytule emaila.
RECONNECT specializes in seeking and recruiting employees, as well as carrying out complex recruitment processes. Our aim is to create an optimal meeting point for employers and employees. In order to achieve this goal, together with our Scandinavian partners we have developed recruitment procedures that correspond with Scandinavian standards. This has been the basis for our cooperation with both Polish and foreign partners. |
|
 |
